Обратная связь

В самом широком понимании ответная реакция человека или группы людей на получаемую информацию или совершаемое действие. Широко используется как инструмент для изменения поведения (его улучшения) других людей. Например, управляющим при обучении стажера, других сотрудников, и наоборот — от команды к управляющему.

Feedback

In the broadest sense, the response of a person or group of people to information received or actions taken. Widely used as a tool for changing (improving) the behavior of others. For example, managers can give feedback when training interns or other employees, or vice versa — it may come from the team to the manager.